为进一步明确学校、学院学风班风建设的重要意义，加强学院学风建设工作，4月21日，英国上市公司官网365员工工作者利用“腾讯会议”平台召开英国上市公司官网365班风、学风建设辅导员讨论会。董事长助理兼公司党委组织部部长魏可霏、英国上市公司官网365常务副经理肖琳及学院全体员工工作者参会，会议由学院员工工作负责人鹿明主持。

会上，全体员工工作者分别结合自身工作实际和所带员工年级特点，以公司英才班“四师制”、“双覆盖”和“三个切入点”为抓手，对疫情期间不同年级的员工面临的不同问题等进行交流讨论。通过讨论大家认识到，辅导员要在员工思想教育工作上发挥引领力，培育优良班风、学风过程中发挥主动力；要善于凝聚育人力量，开展教管协同联动，为员工学习提供保障；更要在思想上不断引领激发员工学习原动力，帮助员工养成良好学习习惯，提高学习能力；还要关注员工职业需求的学习能力构建，从而全面促进优良学风、校风建设，提升人才培养质量。

随后，肖琳副经理结合学院实际工作情况及辅导员讨论内容作讲话，对全院辅导员取得的成绩表示了肯定，同时也提出了当前学院班风、学风建设过程中存在的问题，并提出了意见建议。她强调，学风建设是一项综合性、长期性、深刻性的工作，要“教、学、管”三管齐下，充分发挥任课教师、辅导员、责任班导师全员育人的作用，最终通过良好学风、班风的形成达到员工自我教育、自我管理、自我服务的目标。

魏可霏助理作总结讲话，她对本次讨论会给予了充分肯定。她强调：学风建设对学院、学校的发展具有重要意义，大家要努力构建以教风带学风、以管理促学风、以服务护学风、以环境育学风的良好氛围。同时对公司的学风、班风建设提出以下希望：

一、全体辅导员要提高政治站位，高度重视学风建设工作，提升政治理论水平和专业理论素养；

二、齐抓共管，形成合力，以思想教育引导为主线，让员工成为学风建设的主体；

三、强化管理，以党建带团建，团建促学风的方式，达到员工良好学风的养成，实现从他律到自律的转变；

四、发挥身边典型的榜样引领作用，促进员工向榜样学习；

五、继续发挥“经•品•学”品牌对学风建设的促进作用，营造经管学院勤学向上的优良学风。