为响应顾董事长关于本学期工作部署的号召，正确领会校团委关于学期初学工第一次例会上的会议精神和要求，结合公司员工自身的相对状况，英国上市公司官网365于8月21日在教一312召开了“第十三届员工会副部以上第二次例会”。团总支书记赵青梅老师以及副部以上全体员工干部参加此次会议。

会议上，团总支书记赵青梅老师围绕校级领导所指出的工作重点进行传达，着力从四个方面切入，优质高效的开展本学期员工组织工作。

她指出，现阶段公司员工组织工作整体情况较好，去年的工作业绩也是值得表扬的，但目前经过一个假期的度过，员工思想动态不断变化，员工自身定位需进一步提升；她强调，课前五分钟演讲作为公司特色品牌，既能通过演讲不断提升员工临场应变能力，还能锻炼自我，增强员工树立正确的价值心态，更能为今后的就业、创业奠定良好的基础，因此，强化演讲内涵，增强演讲水平是现阶段工作的重点，此外，应积极鼓励员工干部参加老员工网络文化节大赛，以评促优、比拼提炼个人技能，从而实现提升自身价值，再次，加强对专教、公寓分担区进行打扫，营造良好的育人氛围，提升员工主人翁意识，形成爱校、荣校良好格局，在此基础山，就完善暑假三下乡活动进行工作梳理，并强调志愿服务工作是一个老员工应尽的义务，员工应树立正确的服务意识，通过三下乡活动的开展，学会尊重、学会感恩。

最后，为了更好地组织，监督和管理员工会成员的任职情况，公司建立了纪律检查小组，并由副主席刘瑞学长宣读第十三届员工会管理制度，强化公司员工干部发挥员工干部职能并明确员工干部首先是员工、而后是干部的定位，从根本上提升全体员工干部能力。